ROYhair

ROY hairは
大人のお客様に支持され
経験豊かな美容師が
永く活躍できる美容室を
目指しています

オーナー

美容師ブームと言われた時代を過ごし、時代の変化を経験してきた同世代の技術者同士で、永く美容師を続けられるお店をつくりたい。
若いときのようにたくさんのお客さんをこなす仕事ではなくて、美容の仕事が好きな仲間とひとりひとりのお客さんに丁寧に向き合いたい。
「お客さんと同世代の美容師だからこそできる」 髪や人生の悩みに共感し、 あなたの技術と経験でそれらを解決できる仕事をしませんか?

美容技術者の未来へ繋ぐ

様々な業界で人材不足と言われる現在、美容業界も若手人材の確保と待遇の改善に取り組み、短期間でデビューできる教育制度が浸透してきました。
若手人材を確保することが大切だという風潮によって、高い初任給や休暇制度、充実した福利厚生を売りにした求人が溢れています。
にもかかわらず、なぜ美容技術者の就業が増えず離職が減らないのか?

髪を切る女性

様々な業界で人材不足と言われる現在、美容業界も若手人材の確保と待遇の改善に取り組み、短期間でデビューできる教育制度が浸透してきました。
若手人材を確保することが大切だという風潮によって、高い初任給や休暇制度、充実した福利厚生を売りにした求人が溢れています。
にもかかわらず、なぜ美容技術者の就業が増えず離職が減らないのか?

髪を切る女性

美容師が仕事を辞める大きな理由として
“人間関係”と”職場環境の変化”があるとROY hairは考えます。
年齢差による他のスタッフとの価値観のギャップや環境の変化に不安を感じ、これからの人生に悩む美容師が少なくありません。
ですが、そんな同じようなお悩みを持つ美容師が集まれば、きっと解決できことがたくさんあるのではないでしょうか。

“トレンドのヘアスタイルを追うだけではなく、いつもの好きなヘアスタイルでいたい”
“日常の楽しい出来事を話したり、年齢とともに変化する髪や身体の悩みなどを相談したい”
“自分の髪を安心して永く任せられる美容師さんを探している”
そんなお客さんの為に、ROY hairは経験豊富な美容師が集い、永く働けるお店つくりをしていきます。

“トレンドのヘアスタイルを追うだけではなく、いつもの好きなヘアスタイルでいたい”

“日常の楽しい出来事を話したり、年齢とともに変化する髪や身体の悩みなどを相談したい”

“自分の髪を安心して永く任せられる美容師さんを探している”

そんなお客さんの為に、ROY hairは経験豊富な美容師が集い、永く働けるお店つくりをしていきます。

お客さんから支持されて
永く美容師を続ける働き方

スタイリスト(パート)
スタイリスト経験のある方。
自分のお客さんをメインで担当しながら、他の技術者のサポートもし合ってお店全体のお客さんを満足させるマルチプレイヤーとしての働き方。
ブランクのある方や、今は美容師ではないけど美容師に戻ろうかとお考えの方も歓迎です。

『求人概要』
シフト制(希望優先)・社会保険(法令に基づく)・通勤手当(上限2万円) ・店舗目標達成手当1万円
時給 1,100円+実績給(個人純売上の10%)

※個人純売上:値引後税抜個人売上

技術者を支える働き方

アシスタント(パート)
カット技術は担当せずに、お店の全てのお客様に関わりながら技術者のサポートをしていく働き方。
特にカラーやヘッドスパが好きな方にお勧めの働き方です!

『求人概要』
シフト制(希望優先)・社会保険(法令に基づく)・通勤手当(上限2万円)・店舗目標達成手当1万円
時給 1,100円

記載している働き方は一例です。
あなたに合った働き方を一緒に考えていきましょう。

休暇 シフト制(週1~5勤務で相談できます)
有給休暇は法定基準に準ずる
勤務時間 9:00~19:00 (勤務体系によって相談可)
福利厚生 社会保険・雇用保険・労災保険・(法令に準じて適応されます)
通勤について 車、バイク通勤可。
最寄り駅「学研北生駒駅」から徒歩7分。
最寄りバス停「真弓二丁目」から徒歩1分。
スタッフ用駐車場から徒歩30秒。
通勤手当あり(月額上限15,000円)
事前の見学 サロン見学は随時受け付けています。
ページ下部の問い合わせフォーム、お電話、または公式LINEからご連絡ください。
LINEからのご連絡の場合、
①お名前②お名前のふりがな
③携帯電話番号④「サロン見学ご希望」とメッセージ、
この4つを必ずご入力ください。

FLOW 01.応募・採用の流れ

ページ下部の問い合わせフォーム、メール、お電話、公式LINEより応募ご希望のご連絡⇒面接日のご相談(事前にサロン見学も可能です)

面接(主な内容は、応募くださった理由、これまでの経歴、これからどんな働き方をご希望かをお聞きいたします)

採用(入社日のご相談と入社手続きを進めます)
■応募必要書類 : 履歴書、美容師免許

FLOW 02.入社後の流れ

1、お店の営業の流れを丁寧にご説明します。)
2、技術面では、シャンプー台の使用方法のご説明とシャンプー技術の確認。)
3、カット、カラー、パーマ、ストレートパーマなどの技術チェックは、経歴によってはウィッグなどで確認させていただきます。)
4、技術チェック後、個人のスキルに合わせて入客していただきます。

ご応募はお電話、LINE、
下記フォームより承っております。
見学ご希望の方もお気軽に
ご連絡ください。

お問い合わせフォームからのご連絡は下記フォームにご記入くださいませ。

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